Social Media und Active Sourcing

Social Media ist durch die digitale Entwicklung und Vernetzung längst nicht mehr eine private Wiese der Selbstdarstellung, sondern entwickelt sich zu einem Social Business. Die Entwicklung der letzten Jahre hat gezeigt, dass Unternehmen sich Social Media nicht mehr entziehen können.

Social Media beruht auf dem Prinzip: Austausch und Dialog!

Das Internet hat sich durch das Web 2.0 grundlegend geändert. Beschränkte sich die Nutzung des Webs 1.0 ausschliesslich auf die Informationsbeschaffung, stehen heute Selbstpräsentation und Dialog immer mehr im Vordergrund. Parallel verwischt im Web 2.0 das klassische Machtverhältnisse zwischen Sender und Empfänger. Durch Blogs, Foren und Social Media-Plattformen, kann jeder zum Sender seiner eigenen Botschaften werden. Viele Unternehmen haben diese Entwicklung unterschätzt und schmerzhafte Erfahrungen mit Shitstorms und Trollen gemacht.

Aus Sicht der Unternehmen ermöglicht Social Media - geschickt genutzt - zahlreiche Chancen. So bietet Social Media spannende, innovative Möglichkeiten Aufmerksamkeit zu generieren und in den Dialog mit Zielgruppen zu treten. Die Funktionen von Social Media sind:

  • Bekanntheitsgrad steigern
  • Kunden binden
  • Zielgruppen erreichen
  • Reputation fördern
  • Markenaufbau unterstützen
  • Crowdsourcing
  • Dialog führen mit Mitarbeitern, Kandidaten und Kunden
  • Vertrauen bilden
  • In Echtzeit kommunizieren

Auch bei der Suche nach Personal nimmt die Bedeutung von Social Media zu. Active Sourcing, Recruitainment und Gamification sind Begriffe an denen heutzutage kein Personaler mehr vorbei kommt. Immer mehr ersetzen Plattformen wie Facebook oder Google+ klassische Arten der internen Kommunikation oder sind bereits Teil der Inhouse-PR. Der für Mitarbeiter wichtige Flurfunk verlagert sich ebenfalls zunehmend ins Web. Hier ergeben sich Chancen für Personaler und HR-Abteilungen die Insights der Mitarbeiter zu erkennen, zu verstehen und bei Ihrer weiteren Strategie zu berücksichtigen.

Alpina HR Services verfügt über ein Netzwerk aus Spezialisten um Ihr Unternehmen perfekt auf das Web 2.0 vorzubereiten. Je nach Wunsch und Bedarf beraten wir Unternehmen bei Zielvereinbarung und der Wahl der richtigen Social Media Kanäle.

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