Service

Recruiting

Recruiting 2.0

The need for specialists is continually rising, especially in the IT-sector. There are many recruitment agencies, albeit few with a branch focus. Within the job market, Alpina HR Services is specialized in the IT business. Our clients are looking for specialists with an added value for their IT-department or for temporary projects. An extensive network and modern sourcing enable Alpina HR to find suitable employees and talents in a direct and efficient way.

Employer Branding

Alpina HR Services finds the suitable strategy for recruiting new personnel

First, there is no particular recipe for Employer Branding and neither is there a best-practice example to adapt to your own company.

Today, candidates ask their potential new employers:
“Why of all companies should I apply for a job with your company?”

This makes it even more important nowadays for employers to present themselves as an attractive employer.

Rekrutierung

Recruiting 2.0

Der Bedarf an Fachkräften, vor allem im IT-Sektor, steigt ständig. Es gibt viele Personalberatungen, doch wenige mit Branchenfokus. Alpina Personal Services hat sich auf den Arbeitsmarkt der IT-Wirtschaft spezialisiert. Unsere Kunden suchen Spezialisten mit Mehrwert für ihre IT-Abteilung oder für temporäre Projekte. Durch ein weitreichendes Netzwerk und modernes Sourcing  findet Alpina HR Services passende Mitarbeiter und Talente ohne Umwege.

Employer Branding

Alpina HR Services findet die passende Strategie für neues Personal

Vorweg: Für Employer Branding gibt es kein Zauber-Rezept und es gibt auch kein Best-Practice-Beispiel, um es auf das eigene Unternehmen zu adaptieren.

Heute sind es die Bewerber, die den Arbeitgeber fragen:
„Warum sollte ich mich ausgerechnet bei Ihnen auf diese Stelle bewerben?“
Daher ist es heute umso wichtiger, dass sich der Arbeitgeber als attraktive Marke positioniert.

Social media and active sourcing

Digital development and networking have turned social media from private self-projection into real social business. The development in these past years has clearly shown that companies cannot do without social media anymore.

Social media is based on the principle: exchange and dialogue!

Karriere Entwicklung

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.“

Dies war bereits Heraklit von Ephesus 500 v. Chr. bewusst und ist in der heutigen Berufswelt aktueller denn je.

Social Media und Active Sourcing

Social Media ist durch die digitale Entwicklung und Vernetzung längst nicht mehr eine private Wiese der Selbstdarstellung, sondern entwickelt sich zu einem Social Business. Die Entwicklung der letzten Jahre hat gezeigt, dass Unternehmen sich Social Media nicht mehr entziehen können.

Social Media beruht auf dem Prinzip: Austausch und Dialog!